Uit onderzoekt blijkt dat de mate van
innovatie hangt af van de CEO van het bedrijf.
Als een CEO narcistische kenmerken heeft, zal de CEO nieuwe ideeën
sneller omarmen. Dit komt doordat een CEO veel vertrouwen heeft in zichzelf en
graag in de spotlight staat. Hierdoor durft de CEO grotere risico’s te nemen en
daardoor ook meer kan innoveren. Het gevaar van deze kenmerken is dat de CEO té
gefocust is op zichzelf en daardoor risico’s onderschat of te laat herkent.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten